¿Cómo creo un curso dentro de la plataforma? Seguir

Introducción

La creación de cursos dentro de tu Plataforma se refiere al proceso de diseñar, desarrollar y estructurar contenido educativo para ser entregado y gestionado a través de ella para que tus usuarios puedan tomarlos.

Aquí te mostramos algunos aspectos clave de este proceso:

Diseño del Curso: Implica la planificación de la estructura del curso, la definición de los objetivos de aprendizaje y la identificación de los temas y subtemas a cubrir. También puede incluir la selección de recursos educativos, actividades y evaluaciones.

Desarrollo de Contenido: Incluye la creación de materiales educativos, como presentaciones, videos, embebidos, cuestionarios y cualquier otro recurso necesario para la enseñanza. Este paso implica asegurarse de que el contenido sea relevante, claro y efectivo para el aprendizaje.

Estructuración en la Plataforma: Una vez que el contenido del curso está listo, se introduce en la Plataforma. Esto implica organizar el material en lecciones, módulos o cualquier otra estructura definida por el diseño del curso. También se establecen las trayectorias de aprendizaje y se determinan las interacciones del participante con el contenido.

Configuración de Actividades y Evaluaciones: Se configuran actividades interactivas y evaluaciones en la Plataforma. Esto puede incluir cuestionarios, tareas, foros de discusión, entre otras actividades que fomentan la participación y la evaluación del aprendizaje.

Personalización y Ajustes: Es posible ajustar y personalizar la apariencia del curso en la Plataforma para que se adapte a las necesidades visuales y funcionales específicas. Se pueden agregar recursos adicionales, enlaces externos o herramientas colaborativas según sea necesario.

Seguimiento y Evaluación Continua: Después del lanzamiento del curso, los instructores o administradores pueden utilizar las herramientas de seguimiento de la Plataforma, como reportes de cursos y de actividad, para monitorear el progreso de los participantes, evaluar el rendimiento y realizar ajustes según sea necesario. Esto contribuye a la mejora continua del curso y garantiza su efectividad.

En resumen, la creación de curso dentro de tu Plataforma implica el proceso integral de diseño, desarrollo y gestión de contenido educativo en una plataforma digital. Esto proporciona una estructura organizada y herramientas para facilitar la enseñanza, el aprendizaje y la evaluación en entornos empresariales en línea.

Casos de Uso

La creación de cursos en una universidad corporativa en línea tiene múltiples finalidades, todas orientadas a proporcionar un entorno educativo efectivo que beneficie tanto a la organización como a sus empleados. Aquí algunas finalidades clave:

1. Desarrollo de Habilidades Específicas: Los cursos pueden diseñarse para desarrollar habilidades específicas necesarias para el desempeño laboral. Esto asegura que los empleados adquieran conocimientos prácticos y competencias relevantes para sus roles dentro de la organización.

2. Orientación y Capacitación de Nuevos Empleados: Los cursos en una universidad corporativa en línea pueden servir como un recurso integral para la orientación y capacitación de nuevos empleados. Proporcionar información sobre la cultura organizacional, políticas internas y procedimientos es esencial para una integración efectiva.

3. Cumplimiento Normativo y Legal: Los cursos pueden abordar temas relacionados con el cumplimiento de normativas y leyes específicas que afectan a la industria o a la empresa. Esto garantiza que los empleados estén al tanto de las regulaciones pertinentes y evita posibles problemas legales.

4. Desarrollo de Competencias Específicas: Los cursos pueden ser diseñados para abordar habilidades y competencias específicas requeridas para roles particulares dentro de la organización. Esto asegura que los empleados adquieran las habilidades necesarias para desempeñar eficazmente sus funciones.

5. Alineación con Objetivos Organizacionales: Los cursos pueden estar alineados con los objetivos estratégicos y las metas de la organización. De esta manera, la formación se convierte en una herramienta para impulsar el éxito organizacional al garantizar que los empleados estén equipados con las competencias necesarias para contribuir a esos objetivos.

6. Seguimiento y Evaluación del Progreso: La plataforma en línea permite realizar un seguimiento detallado del progreso de los empleados en los cursos. Esto facilita la evaluación de la efectividad de la formación y la identificación de áreas de mejora.

Al integrar estas finalidades en la universidad corporativa dentro de tu Plataforma Lapzo, tu organización puede asegurar un desarrollo integral de tus empleados, contribuyendo así al éxito a largo plazo de tu empresa.

 Mira el tutorial

¿Cómo puedes crear tu primer curso dentro de tu Plataforma Lapzo? Sigue el tutorial paso a paso:

Step By Step

Pasos a seguir para la creación de un curso dentro de tu plataforma:

Primero debemos ingresar al Portal del instructor

Paso 1) Ingresar al portal del instructor ubicado en el menú inferior izquierdo. 

Paso 2) Dar clic en el botón morado "Crear curso".

5 Puntos para crear tu curso:

Punto 1) Creación de un curso

Llenar la información básica como:

- Nombre del curso

- Modalidad 

- Imagen de inicio (Portada) 

Y empezamos a construir nuestro curso...

Punto 2) Landing Page

Vamos a encontrar avisos importantes que nos harán saber que nos hace falta capturar información.

- Dificultad de nuestro curso 

- Lenguaje (Ojo: No significa que se traducirá el idioma, significa en el que se encuentra el mismo)

- Descripción de nuestro curso

- Características: ¿Qué voy aprender?, Habilidades y Requerimientos 

- Video Promocional (Opcional) 

 Damos clic en siguiente para continuar con el paso 3...

Punto 3) Contenido del curso

Agregamos título y descripción

Creamos nuestros recursos

Desde la barra inferior morada

Encontramos divididos los recursos con Actividades, lección y encuestas.

Seleccionamos nuestro recurso

Punto 4) Ponderación

Solo se puede ponderar cuando tenemos recursos ponderables

Requisitos de ponderación (Obligatorios)

De no tener recursos ponderables se muestra una pantalla así:

Al tener recursos ponderables se muestra así:

Punto 5) Configuración

Ultimo paso para finalizar el curso

Es importante estos últimos pasos

Podemos agregar instructores a nuestro curso desde el ícono de más 

Para finalizar dando clic al botón de "Crear curso"

Finalizamos.

No olvides que si tienes alguna duda en el funcionamiento de este feature puedes acudir con nuestro equipo de soporte, que se encuentra en la parte inferior derecha de tu plataforma. ¡Estamos para ayudarte!