Articulo dirigido a: Usuario administrador

Introducción

Una de las herramientas que Lernit tiene para facilitar la el desarrollo de los colaboradores son los Learning Paths. Estos te permitirán crear rutas de aprendizaje que podrás asignar de manera individual, por roles o departamentos y que podrás monitorear sencillamente desde tu panel de administración.

Principales Beneficios

Utilizando correctamente los distintos tipos de Learning Paths podrás asegurarte de que cada colaborador sepa que conocimientos son necesarios para el desempeño de sus actividades.

Los Learning Paths tradicionales son los mas sencillos. Éstos son rutas de aprendizaje determinados, sin un tiempo determinado para completarlo. Este tipo de LP te permitirá organizar los cursos en niveles, condicionar el avance entre cursos o niveles. Estas características se comparten con todos los demás tipos de Learning Paths

Casos de Uso

La implementación de Learning Paths en procesos establecidos para grupos de colaboradores, tales como onboarding, facilitará el poner a disposición el material a quienes lo requieren.

Pro Tips

Al conocer que cursos requieren tomar, tus colaboradores podrán identificar las competencias que son más relevantes para mejorar su desempeño.

Para conocer sobre el reporte de Learning paths consulta aquí.

Step By Step

Learning Path Tradicional

Los Learning Paths tradicionales son los más sencillos. Éstos son rutas de aprendizaje asíncronas, sin un tiempo determinado para completarlo. Este tipo de LP te permitirá organizar los cursos en niveles, condicionar el avance entre cursos o niveles. Estas características se comparten con todos los demás tipos de Learning Paths. Conoce más aquí.

Learning Path Temporalidad Programada

Este tipo de Learning Paths además de las características de las Learning Paths tradicionales tienen la funcionalidad de determinar el día de inicio y la fecha límite calendarizada para terminar el contenido del Learning Path, también, es necesario definir que sucede al pasar la fecha límite, si el participante puede continuar hasta terminar todos los cursos y contenidos o si una vez pasada la fecha específica el participante pasa a estatus de “No aprobado” a nivel LP. Conoce más aquí.

Learning Path Temporalidad Dinámica

En los Learning Paths dinámicos podrás determinar la cantidad de días de duración que tendrá el LP. A diferencia de la temporalidad programada la fecha de finalización no está fija si no que depende totalmente de la fecha en que el participante se inscribe al Learningpath. Conoce más aquí.

Learning Path Gamificado

Al seleccionar el learning path Gamificado puedes mejorar la experiencia de aprendizaje de tus colaboradores a través de la gamificación, podrás configurar insignias que se otorgarán a los participantes al finalizar sus cursos y una trivia que otorgara puntos y estos se verán reflejados en un leaderboard. Conoce más aquí.