Competencias Dinámicas Seguir

 Introducción

Las competencias se reflejan como la capacidad de aplicar conocimiento y habilidades para cumplir el desempeño en nuestras funciones, sin embargo, existen competencias en las que el conocimiento y/o habilidades requeridas para un mismo nivel pueden crecer con el tiempo. A estas competencias podemos llamarles competencias dinámicas.

Las competencias dinámicas son competencias que con el paso del tiempo, crecimiento de un producto, o del desarrollo continuo, el conocimiento y las habilidades necesarias para ejecutarla se amplían

Principales Beneficios

Las competencias dinámicas nos permiten crear competencias con un porcentaje de dominio ( de 0 a 100) que se ajusta automáticamente cuando se le añaden recursos de aprendizaje, actividades o recomendaciones nuevas.

Casos de Uso

Este tipo de competencias es útil en competencias de las que se requiere un conocimiento completo. Un buen ejemplo es la competencia de “Conocimiento de Producto” para poder vender correctamente un producto necesitamos el 100% de esta competencia, sin embargo un producto puede sufrir modificaciones o actualizaciones periódicas y constantes que si las pasamos por alto podríamos comunicar información errónea a la hora de vender.

El hacer de “Conocimiento de Producto” una competencia dinámica nos aseguramos de que toda actualización que se haga pase a formar parte del nuevo 100% de la competencia. Es decir, si tenemos 9 de 9 recursos y actividades completadas en una competencia tendremos el 100% de esta, pero si se actualiza y se agrega un recurso nuevo nuestra competencia pasará a tener un 90% de completada.

Pro Tips

Es importante marcar como competencias dinámicas solo aquellas competencias de las que se requiere el 100% de recursos y actividades completados, y comunicar a los colaboradores que esta estará en constante cambio.

Step By Step

Al crear una competencia podrás activarla como competencia dinámica para que presente este comportamiento.